因工作需要，杭州市余杭区消防救援大队面向社会公开招录聘任制消防员，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位：聘任制消防员
二、招录时间：4月23日至5月6日
三、招录条件：
（一）性别及年龄条件：男性，年龄16-25周岁（年5月6日至年5月6日期间出生），全日制专科以上学历人员年龄放宽至28周岁（年5月6日以后出生），部队退役士兵优先；
消防救援工作急需的特殊专业人才（如化工、体育等），经批准年龄还可以进一步放宽。
（二）身高体重标准：身高cm以上，体重不超过标准体重的30%；
（三）学历标准：高中或中专以上学历者；
（四）*审条件：无违法犯罪记录（需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》）；
（五）健康标准:身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无文身（如有，文身直径不得超过2cm），符合体检标准。
四、招录程序
体检、*治审查、报名、体技能测试、面试（目测）、心理测试、入职培训（含体格复查）、录用签约。
（一）体检。医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用（详见附件1）。
（二）*治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。
（三）报名。携带身份证、最高学历证书、*人退出现役证、《无犯罪记录证明》、医院健康体检报告，个人1寸免冠照片3张。
（四）体技能测试（见附件2）。每个单项需达到合格标准。
（五）面试（目测）。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。
（六）心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（七）入职培训（含体格复查）。集中开展为期3个月的入职培训（包括2个月试用期、1个月实习期），培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。
（八）录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。
五、工作性质、地点、待遇及薪金
（一）工作性质
工作执行24小时在队驻勤制。
（二）分配地点
余杭区临平消防救援站、余杭区钱江消防救援站、余杭区良渚消防救援站、余杭区瓶窑消防救援站、余杭区荆余路消防救援站、余杭区塘栖消防救援站。
（三）享受待遇
1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险；
2.提供食宿、服装、被装等；
3.每年享受1次免费体检；
4.每年享受探亲假90天（含法定节假日），不休或未休的给予经济补偿；
5.每半年给予报销1次探亲交通费；
6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后发放；
7.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，支队给予相应的补助。
（四）工资薪金
队员年薪金约8万元（含单位、个人应缴“五险一金”），并随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。
六、报名及咨询电话
-、
七、本公告由杭州市余杭区消防救援大队负责解释。
杭州市余杭区消防救援大队
年4月24日
附件一、聘任制消防员招录体检不合格病理
招录对象存在以下病理的，不予录用：
1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
2.各种血液病，不合格。
3.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；严重慢性胃、肠疾病；急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
4.糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
5.有吸*史、癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
6.红斑狼疮、皮肌炎或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
7.晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
8.颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
9.严重的慢性骨髓炎，不合格。
10.三度单纯性甲状腺肿，不合格。
11.有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
12.淋病、梅*、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
13.双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
14.双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
15.纹身、肢体功能障碍、单侧耳语听力低于5米、嗅觉迟钝、乙肝病原携带者，不合格。
16.有躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病等心理不健康者，不合格。
17.未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病。
附件二、聘任制消防员体能测试项目及标准
来源：杭州余杭消防大队
编辑：小樽
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