作者：常莹
近日，一份关于体检异常率的报告让许多职场人士感到扎心。
报告显示，从年开始到年，某地白领的体检异常率从94%上升到了将近99%。#90后的五大健康困扰#分别为皮肤问题、抑郁、肠胃问题、睡眠问题、脱发。从性别来看，女性排名前3的分别为骨质疏松、幽门螺旋杆菌、慢性宫颈炎。而男性排名前3的异常情况则依次是血粘度升高、甲状腺异常、慢性咽炎。排名第一的血粘度升高，轻则容易引起头痛、健忘、脱发、失眠等症状，重则可能会加快动脉血管硬化、脑梗塞、心肌梗塞等重大疾病。
体检异常率升高，这说明都市白领的身体出现状况，并非个体现象。白领的体检报告，往往反映都市职场人的工作状态。工作时间长、强度大、压力大，这些都会变化为体检报告上超标的数值。比如互联网等行业，员工加班现象严重，熬夜、脱发、吃饭不规律、缺乏运动等现象比比皆是。
将目光聚焦在社交网络上，搜索职场相关词，铺面而来的职场焦虑，这种焦虑大多与工作强度与压力有关。体检报告是身体的晴雨表，工作压力也许可以解释都市白领常见的亚健康身体状况。
其实，人们对加班的讨论还停留在情绪上而非落在实处。脱离对工作强度的社会共识，对加班、对内卷的讨论则会落空，停留在浅层次的呼吁上。反差的是，在互联网上抵抗加班的情绪和现实中加班的事实形成了矛盾。
工作的人都是被迫工作，加班的人都是被迫加班吗？也许也未必，在一部分职场人心中，这其实是个人选择，或处于自愿，或来自趋同：别人不加班，自己也不加班，别人去加班了，自己就有了危机感。而且除了明面上的加班外，大家也遇到一些“隐性加班”：下班后不能回家要陪客户应酬、休息时间还要在